Karol Nawrocki i przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda wręczyli w Pałacu Prezydenckim statuetki i certyfikaty 21 laureatom XVIII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Do tegorocznej edycji zgłoszono 34 kandydatury.
Konkurs organizowany przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność” odbywa się pod patronatem urzędującego prezydenta od 2008 r. Kandydatury zgłaszają pracownicy, a oceniane są m.in. przestrzeganie prawa pracy, stabilność zatrudnienia, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz poszanowanie prawa do działalności związkowej.
Prezydent zapowiedział kontynuowanie patronatu nad inicjatywą i mówił o znaczeniu pracownika w rozwoju gospodarczym. Certyfikaty przyznawane w konkursie obowiązują przez trzy lata, a po tym czasie pracodawca może ponownie ubiegać się o wyróżnienie.
Wydarzenie ma przede wszystkim charakter społeczno-gospodarczy, ale wpisuje się też w debatę o polityce pracy, relacjach pracodawców ze związkami zawodowymi i standardach zatrudnienia. W obecnej edycji komisja certyfikacyjna rozpatrywała 34 zgłoszenia.
Kancelaria Prezydenta podkreśla, że wyróżnienie nie jest przyznawane na podstawie samej deklaracji przedsiębiorcy. Kandydatów wskazują pracownicy, a komisja analizuje warunki zatrudnienia i relacje ze stroną społeczną. Dzięki temu konkurs ma promować konkretne standardy funkcjonowania zakładów pracy, a nie wyłącznie działania wizerunkowe.
Źródła
Kancelaria Prezydenta RP — gala konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”: https://k.prezydent.pl/aktualnosci/wydarzenia/gala-xviii-edycji-konkursu-pracodawca-przyjazny-pracownikom-w-palacu-prezydenckim%2C127532
Kancelaria Prezydenta RP — zapowiedź wydarzenia: https://k.prezydent.pl/dla-mediow/zapowiedzi-prasowe/uroczystosc-wreczenia-przez-prezydenta-rp-statuetek-i–certyfikatow-w-xviii-edycji-konkursu-pracodawca-przyjazny-pracown%2C127502
Formaty reklamowe wewnątrz artykułu
Reklamy wplecione między akapity najlepiej działają w układzie poziomym lub prostokątnym.
