Bogdan Święczkowski ogłosił, że od 3 do 6 listopada pracownicy Trybunału Konstytucyjnego mają dni wolne z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jednocześnie uznał dokument Anny Korwin-Piotrowskiej za pozbawiony skutków prawnych.

Bogdan Święczkowski wydał zarządzenie dotyczące organizacji pracy w Trybunale Konstytucyjnym. Wynika z niego, że dni od 3 do 6 listopada będą dla pracowników instytucji wolne od pracy, ale bez uszczerbku dla wynagrodzeń. Decyzja pojawiła się po kolejnym etapie sporu o to, kto faktycznie kieruje pracami Trybunału.

W tym samym dokumencie Święczkowski zakwestionował wcześniejsze pismo Anny Korwin-Piotrowskiej dotyczące organizacji pracy w TK. Podkreślił, że w jego ocenie nie wywołuje ono skutków prawnych, a pracownicy nie mają obowiązku podporządkowywać się poleceniom osób, które uznaje za nieuprawnione.

Spór wokół kierownictwa Trybunału trwa od piątkowych wydarzeń w siedzibie instytucji i po pojawieniu się policji przed gmachem. Obie strony przedstawiają odmienne interpretacje przepisów i kompetencji, a konflikt szybko przeniósł się także do debaty politycznej oraz mediów społecznościowych.

Nowe zarządzenie ma uporządkować najbliższe dni pracy urzędu, ale nie rozstrzyga zasadniczego problemu legalności podjętych wcześniej działań. To wciąż pozostaje osią sporu między uczestnikami konfliktu wokół Trybunału Konstytucyjnego.

Źródła

wiadomosci.wp.pl: https://wiadomosci.wp.pl/swieczkowski-wydal-zarzadzenie-anulowal-dokument-korwin-piotrowskiej-7345966093789632a

wydarzenia.interia.pl: https://wydarzenia.interia.pl/kraj/news-nowe-zarzadzenie-swieczkowskiego-wyznaczyl-dni-wolne-dla-pra%2CnId%2C23566892

REKLAMA Miejsce dla Twojej marki w Prasarium Dotrzyj do tysięcy zaangażowanych czytelników codziennie. Sprawdź ofertę

Formaty reklamowe wewnątrz artykułu

Reklamy wplecione między akapity najlepiej działają w układzie poziomym lub prostokątnym.

Inline / native 750 × 200
Inline / native 750 × 200
Large rectangle 336 × 280
Large rectangle 336 × 280
Medium rectangle 300 × 250
Medium rectangle 300 × 250

Zobacz stronę „Reklama i współpraca”